需求导向特色：

尊重学员需求，重视学员需求，以学员需求为导向调整课程，剖析更多针对性的案例，设计更多针对性的训练，以达到“学的就是用的”效果。

训练矫正特色：

有很多人都知道大概，但缺乏明确的标准，成都卡耐基的形象礼仪老师让学员在课堂上不断训练，不断纠正，把正确的礼仪礼节形成习惯。

咨询服务特色：

课堂上和课后为学员开设咨询服务，任何生活中、工作中遇到的相关礼仪问题都可以立刻得到解决，务必做到“一次投资，终生受益”的效果。

1，如何发话才能打动他人，员工、领导、亲人、朋友，并引发智慧、创造价值、产生行动；

2，如何用智慧的语言，有力的方法、工具和技巧，让他人（员工、子女、家人）追随你；

3，如何开启开放的智慧，把一个思想的陌路人转变为认同你、接纳你的熟人；

4，如何通过有效的对话和语言改善各种关系（上下级、合作伙伴、亲密关系、亲子关系）。

十年磨砺，打造立体化教学内容

导师定义与导论

1.1心生力导入

1.2训练及达到身心合一

1.3演讲时如何激发自己的状态

导师的基本技能

2.1何为气势，如何打造

2.2导师的语言表达基础

2.3.十大舞台技能

导师的魅力呈现

3.1打破内在负担

3.2解放天性的演情训练

3.3了解人性，满足人欲

导师的课程设计

4.1导师的市场

4.2逻辑的天龙八部

4.3建立听众的调频

导师的秘密传授

5.1导师的五根

5.2导师的四大致命伤

5.3导师的七大关键

导师的培训提升

6.1如何激发导师激情

6.2挖掘卓越元素并获得

6.3精彩的点评之道