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深圳股权激励解决方案培训班

责任编辑:深圳华一世纪培训中心发布时间:2018-08-29

  深圳股权激励解决方案培训班
 

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你是否还在为这些股权问题一筹莫展? 

当你想给公司导入股权激励,不知:什么时候分,分给谁,分多少怎么办?

当你:做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办?

当你:给员工薪资涨了又涨,绩效变了又变,员工却没有激情、没有动力怎么办?

当你:不懂公司治理、不懂股权设计,导致股权结构混乱,股东不合怎么办?


股权激励整体解决方案导入班课程介绍:

1、公司治理,股权布局,股权顶层设计 

2、股权分给哪些人;什么时候分;用什么方式;要签署哪些协议;如何作价、如何定额度?

3、股东的股份比例与创造的价值不对等怎么办?如何合理合法合规收回分错的股份?

4、如何选择合适的股东?如何考核股东,如何设计系统的退出机制?

5、如何设计无懈可击的公司章程,如何设计创始人保护?

6、股权分出去如何把控制权,要守住那些底线,避免被踢出局要设置哪些“防火墙”?

7、公司未成立、公司不赚钱甚至扩损、员工不感兴趣、员工没钱购买等 特殊情况如何做股权激励?

8、集团股激励方案、股权重组、公司兼并股权融资、股权众筹方案设计,股权投资如何筛选项目,要避免哪些投资陷阱?

9、如何用股权激励企业上下游,连锁店股权布局,分、子公司如何股权分配?

10、增资扩股、虚拟增发、公司估值、期权激励如何操作?


师资阵容:1.jpg


课程培训现场合影:1.jpg

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