建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，整理相关薪资水平数据可知，现阶段注册造价师平均工资：￥8297元/月，造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。

综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比很大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。

理解记忆

背诵一段没有意义的文字和一段有故事内容的文字，哪个更简单，当然是后者，因为可以理解。因此在造价复习时，理解是一大重点，只有理解了知识点内容，才能更好地记忆。

建设项目总投资的概念：指为完成工程项目建设，在建设期（预计或实际）投入的全部费用总和。

造价工程师市场的需求量怎么样?建筑行业前景好不好，政策支持吗？

1.国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口，因此建筑工程行业的迅速发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。

2.凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。

3.专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

4.市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。

5.报考人数逐年增多为什么仍不能解决业内人才短缺?

由于建筑市场不断的扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。

还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，成为一名经验丰富的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力。

杭州华筑教育科技有限公司于2015年04月28日成立。法定代表人司长兴,公司经营范围包括：教育设备、计算机软件的技术开发、技术咨询、技术服务；教育信息咨询（除出国留学中介）；成年人的非文化教育培训、成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批项目除外）；文化艺术交流活动策划；公关礼仪服务；会展服务；企业管理咨询；商业品牌策划；平面设计;开展收集、整理、储存和发布人才供求信息；职业介绍和人才信息咨询等。

集团旗下杭州华筑职业技能培训学校成立于2017年5月，隶属于杭州华筑教育科技有限公司，经过了杭州市拱墅区人力资源与社会保障局、杭州市民政局审批和浙江省消防总队备案。专注于建（构）物消防员（初级和中级）、消防管理人和责任人培训为主。

学校坐落于素有“人间天堂”美誉的杭州，办公地址位于杭州市拱墅区广业街长青文化创意园1号楼，办学地址位于杭州市拱墅区浙江大学城市学院南校区。学校拥有120多名专职从事教育培训的团队，拥有 1233 平方米的教学场所，其中理论教室 330 平方米，实操教室 254平方米，办公区域 649 平方米。另外，学校制定了健全的制度和管理体系，在学校的教职员工中符合要求的中级职称人员 14人，副、高级职称3人，注册消防工程师人员 5人 ，拥有丰富的教学管理经验。

学校坚持姓“杭”、姓“职”的办学属性。突出“区域性”，强调为杭州经济社会发展服务，明确了“立足消防培训、扩展相关培训”的办学定位；突出“职业性”，强调走类型发展道路，确立了“校企合作、学研结合、文化育人”的办学理念，构建了以利益与共、文化相通的特色办学模式。学校自成立以来，在社会上形成了良好的知名度和名誉度，成为一所学院满意、单位放心、社会认可的学校。